INSER - Editeur de logiciels Compétences, Gestion des Talents & de la Performance

LOGICIEL COMPÉTENCES
Version ENTREPRISE

LOGICIEL COMPÉTENCES
Version COLLECTIVITÉ

LOGICIEL COMPÉTENCES
Version PUBLIQUE

LOGICIEL COMPÉTENCES
Version SANTÉ

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Logiciel compétences collectivité

Une version adaptée aux Collectivités : le logiciel Inser Compétences est une solution Full Web 2.0 qui bénéficie de nombreux atouts, notamment sa grande convivialité d'utilisation, son intuitivité au niveau de l'utilisation quotidienne, tout en bénéficiant de fonctionnalités standards prédéfinies.

Inser Compétences Full Web V8 est un logiciel qui facilite et optimise la gestion des métiers, des postes, des compétences, des organigrammes de votre collectivité, jusqu'aux campagnes d'entretiens d'évaluation, entretiens annuels... Un logiciel intuitif, conçu par et pour des gestionnaires Rh.

Logiciel gpec et compétences collectivité

Les principales fonctionnalités de la version Collectivité sont les suivantes:

  Gestion des référentiels compétences, métiers, postes
  Représentations cartographiques des compétences
  Mise en relief des métiers et postes clés
  Gestion des postes vacants et postes futurs
  Visualisation en temps réel du capital individuel et collectif des compétences
  Identification et analyse dynamique des écarts entre compétences réelles et compétences requises…
  Gestion des entretiens (annuels, professionnels, 2ème partie de carrière...)
  Opérations visant au développement des compétences
  Reporting et analyses via les dizaines d'états standards fournis
  Création de requêtes personnalisées via les outils du marché...

logiciel gpec collectivité       Logiciel gestion des compétences et entretiens collectivité

Le logiciel compétences dispose d'ergonomie différentes selon les profils d'accès (Gestionnaires, Chefs de Service, Agents...) afin d'adapter précisément les champs fonctionnels et les modalités d'accès (Création, consultation...).

Une approche pragmatique, articulant référentiel Gpec et offre de Formation (option)

Inser Compétences est la première solution interactive de GPEC reliant dans un même progiciel la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à celle de la Formation. Cet outil permet de prendre les décisions pertinentes pour améliorer les performances individuelles et collectives des Agents de la Collectivité. En outre, cette application s’inscrit logiquement dans le prolongement de la réforme de la formation notamment à travers son module de gestion des entretiens individuels et ses nombreuses liaisons avec la Formation.

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